SITUATION

Wenn scheinbar plötzlich nichts mehr geht!

PARCON unterstützt sowohl Einzelpersonen als auch ganze Teams, wenn Visionen und Ziele verschwimmen, wenn interpersonelle Konflikte die Einzel- und Gesamtleistung beeinträchtigen und wenn plötzlich unerklärliche Müdigkeit, Meinungsverschiedenheiten, Unentschlossenheit, Interesselosigkeit und weitere «burn-out»-Anzeichen festgestellt werden. 

Die Gespräche mit unseren Coaches schaffen Abhilfe und die PARCON Coaching-Programme bringen die Einzel- und die Teamleistung wieder in Schwung. 


 Coaching WILL, dass der Coachee ...

- seine Wirklichkeit erkennt
- seine Lösung findet
- seine Ressourcen kennt
-seine blinden Flecken sieht
- aktiv an seiner Persönlichkeit arbeiten kann 


 Coaching will NICHT ...

- Lösungen vorgeben
- Ratschläge erteilen
- den Coachee verändern

Einzel-Coaching

 Möglichkeiten und Anlässe für ein Einzel-Coaching gibt es viele.

- berufliche Veränderung innerhalb des Unternehmens
- Übernahme einer neuen Funktion
- klären von Konfliktsituationen
- bewusst machen von Potenzial

 Grundsätzlich geht es um ein bewusstes, begleitetes Hinschauen, Klären und neue Energien gewinnen.


Team-Coaching

Wenn der Knoten gesprengt werden muss!

Teams können aufgrund unterschiedlicher persönlicher Entwicklungen und Bedürfnisse der einzelnen Mitglieder ihr gemeinsames Ziel verlieren. Konflikte, unterschiedliche Visionen, Profilierungsstreben, aber auch Führungsschwäche und ungeklärte Meinungsverschiedenheiten hemmen den Fortschritt und beeinträchtigen den «Team Spirit». Hier muss schnell gehandelt werden.

Der neutrale PARCON Coach verfügt über Erfahrung und verschiedene Tools für solche Situationen.