Wollen Sie Ihre Eindrücke aus mehreren Gesprächen mit potenziellen Führungsmitarbeitenden erweitern und durch professionelle Abklärungen in psychologischer, betriebswirtlicher und führungsorientierter Hinsicht vertiefen? Dann ist ein 

«PARCON Kurz-ASSESSMENTS»

die richtige Abklärungsmethode.

1. In einem ausführlichen Erstgespräch lernen wir Sie und Ihr Unternehmen näher kennen und erhalten dadurch ein Bild Ihrer spezifischen Unternehmenskultur (Werte / Überzeugungen).

2. Im Rahmen einer vertieften Stellen- / Funktionsanalyse nehmen wir das personale Umfeld auf und ...

3. designen aktuelle und realitätsnahe BWL- und Management Case Studies.

4. Zwei Assessoren (Vier-Augen-Prinzip) gestalten für die Probanden einen anspruchsvollen und erkenntnisreichen Tag, aufgrund dessen wir für Sie ...

5. aussagekräftige AC-Reports mit klaren Entscheidungsempfehlung erstellen.