PERSONALBERATUNG
PERSONALKONZEPTE
PERSONALAUSBILDUNG
Wollen Sie Ihre Eindrücke aus mehreren Gesprächen mit potenziellen Führungsmitarbeitenden erweitern und durch professionelle Abklärungen in psychologischer, betriebswirtlicher und führungsorientierter Hinsicht vertiefen? Dann ist ein
«PARCON Kurz-ASSESSMENTS»
die richtige Abklärungsmethode.
1. In einem ausführlichen Erstgespräch lernen wir Sie und Ihr Unternehmen näher kennen und erhalten dadurch ein Bild Ihrer spezifischen Unternehmenskultur (Werte / Überzeugungen).
2. Im Rahmen einer vertieften Stellen- / Funktionsanalyse nehmen wir das personale Umfeld auf und ...
3. designen aktuelle und realitätsnahe BWL- und Management Case Studies.
4. Zwei Assessoren (Vier-Augen-Prinzip) gestalten für die Probanden einen anspruchsvollen und erkenntnisreichen Tag, aufgrund dessen wir für Sie ...
5. aussagekräftige AC-Reports mit klaren Entscheidungsempfehlung erstellen.