Darum ist ganzheitliches Personalmanagement mehr als Personalverwaltung
Personalverwaltung ist ein Muss für jeden Betrieb. Daten müssen erfasst und verwaltet werden, Statistiken müssen erstellt werden und natürlich muss auch alles rund um Lohn und Gehalt stimmen, von der Auszahlung bis hin zu steuerlichen Fragen. Doch wer sich in der Verwaltung der Mitarbeiter nur auf die ganz grundlegenden Tätigkeiten beschränkt, der verschenkt dabei oft ganz viel Potenzial. Gutes, ganzheitliches Personalmanagement kann Fallstricke ebenso erkennen wie Potenziale und trägt damit an einer Stelle zum Erfolg des Unternehmens bei, an dem andere nur Kosten verbuchen.
Ganzheitliches Personalmanagement individuell auf Ihre Belange abgestimmt
Es gibt kleine und grosse Firmen, Dienstleister und produzierendes Gewerbe, Familienunternehmen und Aktiengesellschaften. So vielfältig die Welt der Wirtschaft ist, so unterschiedlich sind auch die Anforderungen der Firmen an das Management des Personals. Als erfahrener Dienstleister mit Fokus auf ganzheitlichem Personalmanagement ist die PARCON PERSONALTREUHAND der Garant dafür, dass das gesamte Personalwesen genau auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen Ihres Betriebs ausgerichtet ist. Auf diese Weise ist sichergestellt, dass Sie in Ihrem Unternehmen mit dem ganzen Potenzial arbeiten können, das Ihre Mitarbeiter mitbringen. Sie haben die Leute, also sollten Sie auch alles daran setzen, mit diesen zusammen die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Das bedeutet ganzheitliches Personalmanagement
Die PARCON PERSONALTREUHAND AG versteht unter ganzheitlichem Personalmanagement, dass Sie alle anfallenden Aufgaben rund um das Personalwesen als erledigt ansehen können – und zwar als verlässlich erledigt. Mit diesem erfahrenen und routinierten Dienstleister an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass in Bezug auf das Personal alles in Ihrem Sinne erledigt wird. PARCON entwickelt für Sie Konzepte und sorgt für Aus- und Weiterbildung, übernimmt gemeinsam mit Partnern das Thema der Lohnverarbeitung und der Personaladministration und ist Ihnen ein wertvoller Berater bei Fragen der Weiterentwicklung, der Förderung und des Trainings von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Von ganzheitlichem Personalmanagement profitieren auch Ihre Mitarbeiter
Die Vorteile des ganzheitlichen Personalmanagements für Unternehmen und Arbeitgeber liegen auf der Hand. Doch von einem effizienten und effektiven Herangehen an das Personalwesen profitieren auch die Mitarbeiter. Denn wenn die Verwaltung im Personalbereich gut und zuverlässig funktioniert, wenn sich Mitarbeiter mit ihren Fragen und Anliegen gut aufgehoben fühlen können und immer ein offenes Ohr finden, dann stärkt das die Bindung zum Arbeitgeber. Daraus resultieren eine Steigerung der Motivation und eine höhere Bereitschaft, sich für die Firma einzusetzen – ein Plus für alle Seiten.
Ganzheitliches Personalmanagement von den anerkannten Profis in der Branche
Es hat einen Grund, warum kein anderer Dienstleister so häufig mit dem Begriff des ganzheitlichen Personalmanagements in Verbindung gebracht wird wie die PARCON PERSONALTREUHAND AG. Das Schweizer Unternehmen aus dem St. Galler Rheintal schreibt die Tradition des erfolgreichen und effizienten Personalwesens in allen Belangen seit 1992 immer weiter fort. In den vielen Jahren seit der Gründung ist nicht nur der Schatz an Erfahrungen immer weiter gewachsen, sondern das Team von PARCON hat es auch nicht versäumt, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im Bereich des Personalwesens zu bleiben. Und daher ist das Team heute wie damals Ihr zuverlässiger Partner für das Personalmanagement.
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