Geld bedeutet einiges, aber nicht alles!

Gerade die jüngeren Generationen sind immer weniger lohnfokussiert. Bei einer Arbeitsstelle zählen andere Werte, die zur Zufriedenheit führen. So achten immer mehr Berufsleute darauf, dass die…

 

  • Unternehmenskultur stimmt,
  • fachliche Herausforderung spannend ist,
  • Arbeitskollegen die «gleiche Welle» haben,
  • Arbeitszeit flexibel / individuell eingeteilt werden kann,
  • Förderung in Fach- und Führungsfragen gegeben ist.

 

Will heissen: «Geld allein macht nicht glücklich!» Denn wenn’s an einem Arbeitsplatz nicht mehr passt, ist in der Regel nicht der Lohn das auslösende Element. Es sind die «soft factors», die nicht mehr passen. Menschen verlassen i.d.R. nicht einen «brand», ein Logo. Menschen verlassen Menschen!