HR Spezialisten 70-100% (m/w/d)

«Bevor Du im HR das nimmst, was Du einfach haben kannst, warte lieber. Warte lieber, bis Du das bekommst, was du haben willst.»


Wenn Sie eine vielseitige, entwicklungsfähige HR Generalisten-Funktion haben wollen, dann sollten Sie jetzt weiterlesen: Bei Noventa AG bietet sich diese Gelegenheit. Die Firma hat ihren

Hauptsitz im St. Galler Rheintal, in Diepoldsau. Sie hat sich über die Jahre zu einem Gesamtlösungsanbieter entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produktlösungen, die ihre Kunden begeistern. Aus diesem Grund befindet sich die spannend diversifizierte Firmengruppe (ca. 800 Mitarbeitende) weiterhin auf Wachstumskurs. Und deshalb wird das HR Management ausgebaut und weiter verstärkt. Einem hoch motivierten und kreativen


HR Spezialisten 70-100% (m/w/d)

eröffnet sich die Chance, umfassende, ganzheitliche HR Arbeit zu leisten. Und das Gute daran ist: Die Firma stellt bei der Auslegung Ihres Verantwortungsfeldes auf Ihr HR Wissen und Ihre

bisherige HR Erfahrung ab. Ob Sie mit 5 oder 15 Jahren HR Praxis ausgestattet sind, ist zweitrangig. Das Wichtigste ist Ihre Persönlichkeit: Ihre Begeisterungsfähigkeit, Ihre Fähigkeit, HR Themen kreativ anzugehen und zu lösen, Ihre Verbindlichkeit und Ihr Wunsch, die Mitarbeitenden und die Unternehmung mit Ihrer Verantwortungsbereitschaft weiter zu bringen! Ausgestattet mit diesen Eigenschaften übernehmen Sie bei Noventa AG folgende Kernaufgaben:

 

  • Mitarbeit bei der quantitativen und qualitativen Personalplanung
  • Personalgewinnung für Noventa Group und ihre Tochtergesellschaften in der Schweiz
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR Themen
  • Support in der Personaladministration und in HR Projekten
  • Koordination der firmenübergreifenden HR Entwicklung und Ausbildung
  • Mitgestaltung, Weiterentwicklung der umfassenden HR Prozesslandschaft
  • Aktive Prägung der Führungs-, Organisations- und Kulturentwicklung

Diese Tätigkeitsfelder warten auf einen hands-on geprägten, pragmatischen und doch konzeptionell versierten HR Manager, der gerne in einem kleinen, aber effizienten HR Team die

Zukunft mitgestalten will. Damit verfügen Sie über die untenstehenden Eignungsmerkmale:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Dipl. HR Fachmann/Fachfrau mit FA
  • Leistungsnachweis in der Personalrekrutierung und -entwicklung
  • Ideal: Erfahrungen in einem industriell ausgelegten Personalwesen
  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Wenn Sie zudem IT-affin und für spannende Organisationsfragen offen sind, sollten wir miteinander sprechen.

Unsere Beraterin, Maya Mosberger, freut sich auf ein erstes diskretes Gespräch. Bitte senden Sie vorab Ihr Personaldossier mit Foto per E-Mail direkt an: maya.mosberger@parcon.ch.