HR Manager / HR Business Partner (m/w)

Unsere Mandantin, ein global tätiges Topunternehmen mit Sitz in der Agglomeration St. Gallen, setzt Trends in ihrer Branche. Sie überzeugt durch konstante Innovationen und führt Produkteneuheiten zielgerichtet und konsequent in den Märkten ein. Kompetenz an der Kundenfront und eine schlagkräftige Verkaufsorganisation sorgen für volle Auftragsbücher.

Wir sind exklusiv beauftragt, für dieses dynamischen HRM eine passende Ergänzung zu finden und diese spannende Stelle optimal zu besetzen. Als


HR Manager / HR Business Partner (m/w)

übernehmen Sie in dieser Matrixorganisation den gesamten operativen Part rund um die Themen Personal-Rekrutierung, -Betreuung und -Beratung sowie Teilbereiche der Personaladministration. Das Aufgabengebiet wird ergänzt durch weitere spannende Inhalte wie:

 

  • individuell anfallende Projektaufgaben innerhalb der HR-Abteilung
  • Stellvertretung der Leitung HR Management und HR-Services
  • Weiterentwicklung des HRM in diversen Projekten
  • Mitarbeit u.a. bei Salärstudien, Einführung neuer HR-IT-Systeme, BGM etc.
  • Unterstützung u. Mitarbeit beim Aufbau eines HR-Reportings-/Controllings

Idealerweise sprechen wir hier eine lösungsorientierte Macher-Persönlichkeit an, die nebst einem breit ausgelegten HRM-Wissen auch Sozialkompetenz mitbringt. Mit diesen Skills runden Sie das Anforderungsprofil optimal ab:

 

  • Weiterbildung HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder BBA mit Vertiefung HR
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • abgesicherte IT-Kenntnisse (SAP / MS-Office)
  • hohe Sozialkompetenz und Freude an Teamarbeit

Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung in Stadtnähe interessiert?


Dann sollten Sie sich melden. Unsere Beraterin, Maya Mosberger, ist gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: maya.mosberger@parcon.ch sowie das anschliessende Gespräch in St. Gallen oder Heerbrugg.