Wenn scheinbar nichts mehr geht …

Wir unterstützen Einzelpersonen und ganze Teams, wenn Visionen und Ziele verschwimmen, wenn interpersonelle Konflikte die Einzel- und Gesamtleistung beeinträchtigen und wenn unerklärliche Müdigkeit, Meinungsverschiedenheiten, Unentschlossenheit, Interesselosigkeit und weitere «Erschöpfungs-»Anzeichen festgestellt werden. Teams können aufgrund unterschiedlicher Entwicklungen und Bedürfnisse der einzelnen Mitglieder ihr gemeinsames Ziel verlieren. Konflikte, unterschiedliche Visionen, Profilierungsstreben, aber auch Führungsschwäche und ungeklärte Meinungsverschiedenheiten hemmen den Fortschritt und beeinträchtigen den Team Spirit. Hier muss gehandelt werden. Wir verfügen über Erfahrung und Tools für genau solche Situationen. Die Gespräche mit unseren Coaches schaffen Abhilfe und unsere Coaching-Programme bringen die Einzel- und die Teamleistung wieder in Schwung. 

 

Einzel- und Teamcoaching

 

Unser Coaching WILL, dass der Coachee ...

 

  • seine Wirklichkeit erkennt
  • seine Lösung findet
  • seine Ressourcen kennt
  • seine blinden Flecken sieht
  • aktiv an seiner Persönlichkeit arbeiten kann
 

Unser Coaching will NICHT ...

 

  • Lösungen vorgeben
  • Ratschläge erteilen
  • den Coachee verändern
 


Möglichkeiten und Anlässe für ein Einzel-Coaching gibt es viele:

 

  • berufliche Veränderung innerhalb des Unternehmens
  • Übernahme einer neuen Funktion
  • klären von Konfliktsituationen
  • bewusst machen von Potenzial

Grundsätzlich geht es um ein bewusstes, begleitetes Hinschauen, Klären und darum, neue Energien zu gewinnen.