Professionell von der Personalgewinnung bis zur Trennung und darüber hinaus

Zu einem professionellen Umgang und ethischen Geschäftsgebaren gehört, dass man sich bei der Verabschiedung von Personal gleichermassen engagiert und zuvorkommend verhält, wie bei dessen Anwerbung. Wie beim In-Placement bieten wir Ihnen beim New-/Out-Placement mehrfach bewährte Prozesse bei der Auflösung von Arbeitsverhältnissen und der Neuorientierung am Arbeitsmarkt. 

 

Einzel Outplacement für:

 

  • Fachspezialisten 
  • Führungskräfte
  • ältere Mitarbeitende
 

Gruppen New-/Outplacement für:

 

  • ganze Spezialisten-Teams 
  • Betriebszweige, die verlagert werden
  • ganze Firmen, die stillgelegt werden